各單位：
根據(jù)上級部門有關通知，結合我校實際，現(xiàn)將2021年我校各系列職稱評審工作安排如下：
一、評審范圍
現(xiàn)聘任在學校相應工作崗位且符合相應系列職稱評審條件的在職在崗人員。人事代理人員需持省人才中心委托函參加學校評審權限內的專業(yè)技術職稱評審。
二、評審條件
1.執(zhí)行《西安石油大學職稱評審實施辦法》（西石大人〔2020〕185號）及本辦法有關詞語的解釋和內容的說明。
2.完成2017年度(含)以來的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育任務。
3.我校無評審權系列還應滿足上級主管部門相關文件要求，推薦評審時上級部門文件如有調整的，按調整后文件執(zhí)行。
三、評審安排
1.申領賬號。申報人到人事處登記申報信息，領取職稱申報賬號。申請認定中級職稱的新進博士以及以考代評人員無需網(wǎng)上申報。
2.系統(tǒng)填報。申報人登錄陜西省職稱管理系統(tǒng)(zcps.sneducloud.com)，填報個人信息，按《評審材料電子化規(guī)范要求》制作并上傳相應材料。
申請認定中級職稱的新進博士填寫《全日制大中專畢業(yè)生專業(yè)技術職務任職資格認定表》2份(附件1)；以考代評人員填寫《西安石油大學“以考代評”人員職稱聘任審批表》并提供支撐材料各2份(附件2)，無需網(wǎng)上申報。
3.材料審核。申報人可先打印《評審表》(可在系統(tǒng)填報生成，也可參照附件3)、《西安石油大學申報高級職稱人員情況簡表》（附件4）各1份到相關部門進行審核蓋章，審核通過后再按要求數(shù)量打印并蓋章。審核時應提供《電子化支撐材料》(封面可參考附件5)。
4.材料提交。申請人將經(jīng)簽署審批意見并蓋章后的有關紙質材料（不含單位內部評審推薦票數(shù)和相應評審推薦結果）電子化上傳至“職稱系統(tǒng)”，進行網(wǎng)上提交，并向本單位報送紙質材料。
紙質材料包含：
① 2021年職稱申報誠信承諾書(附件6)和思想政治和師德師風考核表1份(附件7)；
②《專業(yè)技術職務任職資格評審表》3份（騎馬裝訂）；
③ 支撐材料雙面打印稿（論文及專著部分可節(jié)選）1份（A4紙膠裝，封面見附件5）；
④ 申請高級職稱人員還應提交《申報高級專業(yè)技術職務人員情況簡表（2021版）》30份（A3紙打?。┘半娮影?span lang="EN-US">500字左右個人簡介（模板見群文件）。
5.資格審查。基層單位將初審通過人員的相關材料（上述紙質材料各1份）報送人事處，學校組織資格審查。
6.材料展示。學校組織對通過資格審查人員的評審材料進行網(wǎng)上展示。
7.基層單位組織評審、推薦及公示，并向人事處報送評審材料。
紙質材料包含：
① 本單位評審工作方案；
② 評審推薦結果；
③ 資格業(yè)績審查匯總公示表；
④ 申報人職稱申報誠信承諾書及師德表現(xiàn)評價表；
⑤《專業(yè)技術職務任職資格評審表》3份（騎馬裝訂）及《申報高級專業(yè)技術職務人員情況簡表》30份；
⑥ 支撐材料雙面打印稿1份（A4紙膠裝，封面與附件5一致）；
⑦ 申報人電子版材料（以獨立文件夾存放，以“學院+申報人姓名+申報類別+申報職稱”命名，文件夾內應包含申報人電子照片、評審表、支撐材料PDF、申報人員情況簡表、高級職稱人員500字個人簡介等）；
⑧ 其它需要說明的情況。
申報特別評審人員，還需再提交其它高水平代表性成果（正高3件，副高2件）一式五份及電子版（PDF格式），由人事處統(tǒng)一組織同行專家匿名評審。函評未通過人員不再進行后續(xù)評審。
8.學校學科評審組、學校職稱評審委員會評審。
9.評審結果公示。
10.校長辦公會審定。
四、時間安排
1.11月8日-9日，個人申領賬號。
2.11月9日-18日，申請人填報材料。
3.11月10日-18日，職能部門審核。特別評審人員代表作外審。
4.11月19日-23日，基層單位材料初審，并報送人事處。
5.11月24日-29日，學校組織資格審查。
6.11月30日-12月6日，評審材料網(wǎng)上展示。
7.12月7日-14日，各基層單位組織評審、推薦并公示。
8.12月15日，各基層單位報送相關材料，電子版發(fā)至shizike@xsyu.edu.cn。
9.學校學科評審組、學校專業(yè)技術職務評審委員會進行評審。具體時間及地點等安排另行通知。
五、其它事宜
職稱評審是關系學校師資隊伍建設質量和教職工切身利益的重要工作。對激勵專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展，加強專業(yè)技術人才隊伍建設和學科建設具有重要作用。
1.各單位應高度重視，精心組織，加強對職稱評審工作的引導、管理、協(xié)調和監(jiān)督，加強對本單位申報人員材料的審核，確保申報材料填寫規(guī)范、真實，杜絕弄虛作假等現(xiàn)象。同時做好宣傳及思想政治工作，對群眾反映的問題，要認真對待，及時處理，重要情況及時向學校反映，確保職稱評審工作順利進行。
2.實行職稱評審公示制度，做好審核和公示工作，廣泛聽取意見，自覺接受監(jiān)督。
3.紀檢監(jiān)察室和人事處組成聯(lián)合檢查組，對各級評審工作進行監(jiān)督和檢查，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，確保評審工作的順利進行。
4.申請高級職稱人員就個人學習工作經(jīng)歷、研究方向、任現(xiàn)職以來工作業(yè)績、學術成果和研究工作進展及計劃等進行述職（PPT匯報，限時8分鐘），并就評委提出的問題進行答辯。
5.按照陜西省物價局、省財政廳核定的評審費標準：高級職稱400元/人，中級職稱200元/人，評審費將由財務處統(tǒng)一從個人工資卡內扣除，實行集中收繳和管理。學校無評審權系列在上報材料時，按主管部門規(guī)定交納的評審費或代表作同行評議費，以及特別評審代表作同行評議費，均由個人自理。
6.本通知中有關附件在2021年職稱評審工作QQ群（392538513）下載。
未盡事宜，請與人事處師資科聯(lián)系。電話：88382286。
附件：
1.本辦法有關詞語的解釋和內容的說明
2.高校教師師德禁行行為“紅七條”
3.“職稱系統(tǒng)”個人申報信息填寫說明
4.評審材料電子化規(guī)范要求
人事處
2021年11月8日
《西安石油大學職稱評審實施辦法》
有關詞語的解釋和內容的說明
為廣大教師準確理解職稱評審政策并做好職稱評審準備工作，根據(jù)2020年職稱評審工作情況，對《西安石油大學職稱評審實施辦法》（西石大人〔2020〕185號）有關詞語的解釋和內容的說明如下：
一、申報高一級職稱輔導員等經(jīng)歷
當年12月31日未滿45歲的青年教師申報高一級職稱，須有至少一年擔任輔導員或班主任等學生工作經(jīng)歷，或經(jīng)學校同意參加支教、扶貧、參加孔子學院及國際組織援外交流等工作經(jīng)歷且考核合格。
二、教學工作量
教學工作量指理論課、實驗課、課程設計/畢業(yè)設計（論文）及各類實習。對經(jīng)學校審批同意的國（境）外訪學、國內訪學、校外攻讀博士學位（前兩年）和校外攻讀碩士學位（第一年）等教師學歷提升及培養(yǎng)項目，培養(yǎng)人年均教學工作量按任現(xiàn)職以來在我校實際在崗年限計算。
三、教師參賽或指導學生參賽
教師參賽或指導學生參賽，應在教務處、實驗室管理處等相關職能部門備案并經(jīng)批準同意后方可參賽，以個人名義參賽獲獎的不予認可。本通知下發(fā)前以個人名義參賽獲獎的，可由學校成果鑒定小組進行認定，已經(jīng)認定過的成果不再認定。之后的各類比賽項目，未經(jīng)相關能部門備案、批準，不予認可。
四、學術成果的認定
1.論文須已在公開發(fā)行的期刊上發(fā)表；期刊不含增刊、特刊、專刊、周刊、內刊、專輯、論文集等形式的刊物（被SCI、SSCI、A&HCI、EI、CPCI、CSCI、CSSCI、CSCD收錄或新華文摘、人大報刊復印資料全文收錄的論文除外），發(fā)表在國家新聞出版總署公布的非法期刊總目錄上的不予認定。
2.期刊分類和學術論文級別以論文發(fā)表時科技處正在執(zhí)行的相關文件規(guī)定為準，人文社科類CSSCI源期刊在職稱評審中可按權威期刊對待。
3.在職攻讀學位或從事博士后研究的教師（以下簡稱“研究生”），若其導師為我校教師，則該論文在導師和研究生之間只允許有一人使用一次，此類論文認定時須提交導師和研究生親筆簽署的書面同意書，重復使用取消評審資格。
4.項目經(jīng)費到款指從外單位轉至我校并直接進入申報人（合同負責人）項目經(jīng)費賬戶的經(jīng)費額。
5.申請?zhí)貏e評審晉升副教授時，評審條件中“主持2項國家基金項目”，此條款中“國家基金項目”不包含子課題項目。
高校教師師德禁行行為“紅七條”
《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》（教師〔2014〕10號）明確：建立健全高校教師違反師德行為的懲處機制，劃出對高校教師具有警示教育意義的師德禁行行為“紅七條”。具體內容如下：
一、損害國家利益，損害學生和學校合法權益的行為；
二、在教育教學活動中有違背黨的路線方針政策的言行；
三、在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊、篡改侵吞他人學術成果、違規(guī)使用科研經(jīng)費以及濫用學術資源和學術影響；
四、影響正常教育教學工作的兼職兼薪行為；
五、在招生、考試、學生推優(yōu)、保研等工作中徇私舞弊；
六、索要或收受學生及家長的禮品、禮金、有價證券、支付憑證等財物；
七、對學生實施性騷擾或與學生發(fā)生不正當關系。
“職稱系統(tǒng)”個人申報信息填寫說明
一、單位填西安石油大學。
二、現(xiàn)從事專業(yè)按一級學科目錄填寫。
（中國學位與研究生教育信息網(wǎng)學科、專業(yè)目錄：
http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml
學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄：
http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/272726.shtml）
三、工作經(jīng)歷按不同單位從事不同專業(yè)技術工作填,職務填教師或其它。學習經(jīng)歷從上大學開始填，包括進修等。
四、個人總結應全面。包括政治表現(xiàn)、工作態(tài)度、業(yè)務水平、工作實績等情況。
五、教學工作量計算根據(jù)省教育廳計算辦法，教學工作量年限符合任職條件要求；破格人員填任現(xiàn)職以來教學工作量，按學年由遠到近填，每學年總量填在總學時數(shù)欄。工作量計算截止當年年末。
六、年平均教學工作量由各學院（系）根據(jù)教育廳計算辦法和補充說明核定。
七、發(fā)表論文只允許填寫、提交第一作者（含學校認可的通訊作者）論文，其余一律不得填寫；公開發(fā)表論文注明刊號，檢索收錄(要有收錄證明)、核心期刊應注明，論文按照權威、核心和普通期刊的順序填寫。
八、科研成果承擔角色指主持人或幾人合作、第幾參加者。除主持的項目以外參與項目最多填3項。
九、考核按自然年度填寫，任現(xiàn)職幾年填幾年；考核結果要包括簡明扼要的評語，能反映本人的全面情況和考核檔次；考核檔次按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次填寫，考核年限截止2021年。特別評審只填任現(xiàn)職以來的考核情況。
十、教研室對申報人的評價應全面具體。
十一、院（系）審查推薦意見內容可參照：同意×××系（教研室）意見，經(jīng)×××院（系）教授委員會評審（參加評審評委共×人，同意推薦×人，不同意推薦×人，棄權×人），同意推薦×××同志晉升教授（副教授、講師等）職務任職資格。
評審材料電子化規(guī)范要求
按照陜西省職稱信息化評審系統(tǒng)要求，相關申報材料須按以下要求實施電子化。
一、電子化基本方法
首先將紙質參評材料以數(shù)碼掃描或拍照方式清晰換為JPG格式圖片，使用軟件工具按順序將原始圖片分模塊轉換整合為PDF格式文檔，然后上傳提交至“職稱系統(tǒng)”相應申報支撐材料模塊中；申報人支撐材料的每個模塊可上傳的PDF格式文檔數(shù)量不限，但每個PDF格式文檔數(shù)據(jù)量應小于8MB；注意不要將每頁圖片逐個轉換為獨立的單頁內容PDF文件上傳系統(tǒng)。對于內容頁數(shù)超過10頁的單個著作、研究報告類成果，可使用與紙質原件材料內容、版式一致的WORD、WPS等電子文本直接轉換PDF文檔，以減小支撐材料數(shù)據(jù)量。申報人將材料上傳至系統(tǒng)后，須對所有圖片進行檢查測試，確保打開順暢且清晰無誤。
二、支撐材料模塊類別及文件規(guī)則
（一）照片。個人照片文件大小不超過300K,支持JPG、PNG、JPED格式，建議為626像素(高)×413像素(寬)，藍色背景。
（二）證件電子圖片。JPG格式，每張圖片大小不能超過600KB。
（三）支撐材料。在評審系統(tǒng)支撐材料模塊上傳相應的支撐材料。
1.評審表PDF文檔
申報人定稿報送的《評審表》原件的支撐材料，要求評審表填寫規(guī)范無涂改，封面學科欄必須按照規(guī)定的評審學科類別明確填寫，各級審核審查、公示等意見及相關簽署、紅色印鑒齊全（單位內部評審推薦票數(shù)和相應評審推薦結果不在電子材料中體現(xiàn)，只需在最終上報的《評審表》紙質件中簽署）。
該模塊PDF文件命名規(guī)則是“申報學科+申報職稱+單位名稱+姓名+評審表.pdf”，如“XX學科+教授+XX大學+張某某+評審表.pdf”。
2.資質證件、證明、文件PDF文檔
內容依次為資質證件證明材料目錄、誠信承諾書、師德師風鑒定表、身份證（正、反兩面）、學歷及學位證書、高校教師資格證書、批準機關簽發(fā)的現(xiàn)任職稱資格批文或證書、繼續(xù)教育以及需要提交的其余證明類材料等。
該模塊PDP文件命名規(guī)則是“申報學科+申報職稱+單位名稱+姓名+資質.pdf”，如“XX學科+教授+XX大學+張某某+資質.pdf”。
3.論文論著PDF文檔
內容依次為論文論著成果目錄、逐篇（部）論文論著（包括檢索檢測證明材料、封面、出版或版權信息頁、相關目錄頁、本人撰寫完成的內容部分）的原件支撐材料。
相關檢索檢測證明材料后納入支撐材料隨同提交：
（1）期刊檢測材料為中國知網(wǎng)（www.cnki.net）等數(shù)據(jù)庫同期次正刊檢索比對頁面打印件或由期刊主辦單位出具并經(jīng)其屬地新聞出版管理機關核實的論文發(fā)表書面證明。
（2）論著檢測材料為國家新聞出版機關圖書CIP數(shù)據(jù)核字號查詢數(shù)據(jù)庫檢索頁面打印件，圖書版次年份數(shù)據(jù)與CIP年份數(shù)據(jù)應一致；如申報人非論著第一主編（作）者的，還須同時提供經(jīng)核實后的該著作第一主編（作）者簽署的申報人撰寫任務書面證明，并注明第一主編（作）者的工作單位、聯(lián)系方式等信息。
（3）論文被檢索、收錄的證明文件由教育部批準的科技查新工作站出具并注明該查新機構聯(lián)系方式。
該模塊PDF文件命名規(guī)則是“申報學科+申報職稱+單位名稱+姓名+論文論著.pdf”，如“XX學科+教授+XX大學+張某某+論文論著.pdf”。
4.科學研究項目成果PDF文檔
內容依次為科研項目成果目錄、逐項成果材料（包括立項文件的首頁、相關內容頁、簽章批準頁，結題文件的首頁、相關內容頁、簽章批準頁，本人承擔項目任務相應完成的文字性佐證成果，資助經(jīng)費銀行到款憑證等）原件的支撐材料。
該模塊PDP文件命名規(guī)則是“申報學科+申報職稱+單位名稱+姓名+科研項目.pdf”，如“XX學科+教授+XX大學+張某某+科研項目.pdf”。
5.獎勵、專利、教案PDF文檔
內容依次為獎項專利成果材料目錄、申報人任現(xiàn)職以來獲得的各類業(yè)務獎勵與榮譽證書、專利成果材料原件的支撐材料。
該模塊PDF文件命名規(guī)則是“申報學科+申報職稱+單位名稱+姓名+獎項專利.pdf”，如“XX學科+教授+XX大學+張某某+獎項專利.pdf”。
